Alternant(e) - Chargé de missions RH H/F

  • Contrat d'alternance (pro, apprentissage), 12-24 mois
  • Temps plein
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • Maitrise, IEP, IUP, Bac+4
  • Alternant(e) RH
Publiée le 07/06/2024

Et si vous rejoigniez l’univers du sommeil ?


Mission

Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques : Bultex, Epéda et Mérinos.

Notre mission ? Contribuer au bien-être des consommateurs en leur offrant des nuits de rêves.

Entreprise à taille humaine, nous attachons une grande importance au respect de nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'exigence et la convivialité ! 

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Alternant(e) Chargée de Mission RH F/H !

Vous intégrez l’équipe RH du siège (6 personnes) et reportez au Responsable RH siège.

Vous aurez pour missions :

  • Recrutement et Intégration : vous prenez en charge la politique jeunes recrues du siège (sourcing, recrutement en toute autonomie des stagiaires et alternants, relations écoles et avec les différents interlocuteurs intervenant dans la publication des annonces, lien avec l’OPCA, gestion des contrats, intégration des jeunes recrues…). Vous serez également amené à intervenir ponctuellement sur d’autres recrutements pour les besoins du siège social ;

  • Formation : Prise en charge de la gestion opérationnelle du plan de formation su siège ;

  • Projets RH : vous apportez votre soutien à l’équipe de la DRH en participant aux divers projets en cours (implémentation de SIRH, GPEC, mise à jour de process RH, veille juridique…) ;
  • Intérim : vous gérez les contrats des intérimaires et faites le reporting mensuel.

Au vu de la taille du Groupe et de sa DRH, les sujets de travail sont nombreux et variés, et vous pourrez ainsi découvrir beaucoup d’aspects de la fonction RH.


Profil

Vous disposez d’un Bac +3/4, en École de Commerce ou Université. Vous avez une forte sensibilité pour le métier des ressources humaines et avez idéalement acquis une première expérience professionnelle lors d’un stage.

D’un naturel curieux, vous êtes force de proposition et bon communiquant. Vous appréciez le contact humain et n’hésitez pas à aller vers les autres.

En conclusion, si vous souhaitez vivre une expérience riche, formatrice et généraliste, au sein d’une équipe à la fois conviviale et exigeante...


Si vous vous reconnaissez, rejoignez-nous vite !

Compétences

Ressources Humaine
Curieux-Se
Aisance relationnelle
Autonome

Travailler chez COFEL

Situé à Boulogne-Billancourt, au cœur d’un écoquartier avec toutes les commodités (restaurants, bars, parc, boutiques, piscine, patinoire…), notre siège social vous accueille dans des locaux confortables et modernes (nous avons même une grande terrasse !). Chez Cofel, nous avons à cœur de contribuer au bien-être de nos collaborateurs. Bonne humeur et convivialité, sont au rendez-vous afin de travailler dans un environnement bienveillant et serein ! Toujours pas convaincu ? Travailler chez Cofel, c’est aussi : • Un processus d’intégration sur mesure • Une bonne mutuelle • Des programmes de formations personnalisées • Des prix préférentiels sur nos produits, pour vous et pour votre entourage • Des avantages CSE attractifs • De la participation (selon résultats annuels) • Du télétravail • Le remboursement de votre pass Navigo à hauteur de 50% Retrouvez plus d’informations sur notre site carrière et/ou notre site institutionnel !

Mot du DRH

COFEL, c’est trois valeurs, trois piliers, une mission. En intégrant le Groupe, votre mission si vous l’acceptez sera de « contribuer au bien-être des femmes et des hommes en améliorant la qualité de leur repos via la conception, la fabrication et la commercialisation de literie ». Pour nous accompagner dans cette tâche, trois valeurs fondamentales nous guident : • L’esprit d’équipe • L’exigence • La convivialité. L’esprit d’équipe, car tout succès est un succès d’équipe et la réussite de COFEL dépend de la qualité des collaborateurs qui composent notre Groupe. L’exigence, car nous nous devons de proposer à nos clients la meilleure qualité, que ce soit en termes de produits ou de services. Et enfin, la convivialité, car une bonne ambiance de travail permet à chacun de s’épanouir et de donner le meilleur de soi. Fort de ces valeurs, le Groupe s’appuie sur trois piliers que sont nos femmes et nos hommes, nos marques et notre savoir-faire. Si ces quelques mots vous inspirent, que vous souhaitez évoluer et grandir dans un Groupe désireux de concilier performance et bien-être, alors vous avez frappé à la bonne porte. Rejoignez-nous !

Thierry CARRE

Directeur des RH et de la Communication